Ett kollektivavtal är en skriftlig överenskommelse mellan en facklig organisation och en enskild arbetsgivare eller ett arbetsgivarförbund om anställningsvillkor.

Kollektivavtal är ett skriftligt avtal om anställningsvillkor träffat mellan två eller flera parter som binder parternas medlemmar; dels arbetsgivarorganisation som företräder dig som arbetsgivare och dels fackförbund som företräder sina medlemmar, dina anställda.

När arbetsplatsen har kollektivavtal vet alla vad som gäller och det blir mer tid för både dig och din personal att fokusera på verksamheten. Arbetsgivare har mycket att vinna på att teckna kollektivavtal med facket. När det finns tydliga och rättvisa löner och andra villkor ökar förutsättningarna för att de anställda ska trivas, vilja stanna kvar och utveckla verksamheten och sitt eget kunnande. Kollektivavtal är ett skriftligt avtal om anställningsvillkor träffat mellan två eller flera parter som binder parternas medlemmar; dels arbetsgivarorganisation som företräder dig som arbetsgivare och dels fackförbund som företräder sina medlemmar, dina anställda.

Även för en arbetsgivare är det värdefullt att omfattas av kollektivavtal. Om din arbetsplats har kollektivavtal betalar arbetsgivaren in till din tjänstepension varje månad. Har du en annan tjänstepensionslösning kan det Kollektivavtal är skriftliga avtal mellan arbetstagarorganisation och arbetsgivarorganisation eller arbetsgivare. Läs mer om Ledarnas kollektivavtal här.

Arbetsgivare, kollektivavtal Arbetsmiljö Arbetsrätt, lagar Arbetstid Avtalsrörelse Chefs- och ledarskap

Svenska Målareförbundet tecknar kollektivavtal med Måleriföretagen i Sverige och Motorbranschens Arbetsgivareförbund. Om din arbetsgivare har avtal kan du logga in på här på webbplatsen för att läsa det. Kollektivavtalet är din garanti för rätt lön och bra anställningsvillkor.

Kollektivavtal är ett skriftligt avtal träffad mellan en arbetsgivarpart (en arbetsgivarorganisation eller en arbetsgivare) och en arbetstagarorganisation.

Om kollektivavtal för dig som arbetsgivare Kollektivavtal ger en grundtrygghet till dig och dina anställda. När arbetsplatsen har kollektivavtal vet alla vad som gäller och det blir mer tid för både dig och din personal att fokusera på verksamheten. Men vad ingår i ett kollektivavtal, vad kostar det och hur tecknar man det?

2017-04-01 – med den utformning och det innehåll som framgår av bilaga 6.
Florist uppsala centrum

Det är sen upp till en arbetsgivare att välja om ett kollektivavtal ska gälla för de anställda på sin arbetsplats. Fråga din arbetsgivare eller den lokala fackföreningen om ni har, och i så fall vilket, kollektivavtal ni har på arbetsplatsen.

Detta är ett kollektivavtal. ”Ett kollektivavtal är en överenskommelse mellan en arbetsgivare och en facklig organisation eller en arbetsgivarorganisation och en facklig orga - nisation. Ett kollektivavtal ska vara skriftligt och gälla anställningsvillkor.” Ur MBL, medbestämmandelagen Fördelar för dig som arbetsgivare: Kollektivavtal för dig inom statlig sektor Du som arbetar inom statlig sektor har samma centrala avtal oavsett inom vilken myndighet du är anställd hos.
Pilatesboll träningsprogram

surfa säkert
bar frukt korsord
hur länge sörjer man sin katt
hovding 2 vs 3
larm tekniker utbildning

Undrar du som arbetsgivare hur du gör för att teckna kollektivavtal? Läs mer här om hur det går till.

För arbetsgivare kan kollektivavtal vara attraktiva genom att de innefattar fredsplikt, det vill säga att när ett avtal har slutits kan arbetsgivaren räkna med att slippa stridsåtgärder så länge avtalet gäller. Arbetsgivaren kan också få rabatter på till exempel försäkringspremier för de anställda. Kollektivavtal - ett bra säljargument Berätta för dina kunder att du har de bästa elektrikerna och att du är stolt och glad över det. Att ni kan erbjuda god service, hög kompetens = säkra installationer, att dina elektriker är certifierade och har precis den kompetens som krävs för uppdraget. Kollektivavtal tecknas mellan fackförbund och arbetsgivarorganisationer för en bransch. Det är sen upp till en arbetsgivare att välja om ett kollektivavtal ska gälla för de anställda på sin arbetsplats. Fråga din arbetsgivare eller den lokala fackföreningen om ni har, och i så fall vilket, kollektivavtal ni har på arbetsplatsen.